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雇用環境の変化や法改正などを考慮した人事・労務のアドバイスを行います。
退職金制度の見直しなどをご提案いたします。
人材確保・トラブル防止のための就業規則整備を行います。
企業に適したテレワークの導入方法などをご提案いたします。
企業に適した補助金・助成金の申請をサポートいたします。
各制度に対応した賃金・評価制度をご提案いたします。